축> 경기리포트 창간 5주년 기념 포럼
                     “경기도 학교보건 현실과 개선 방향”

보건간호특성화고 또는 학과를 포함한 고등학교는 1999년부터 본격적으로 개설하기 시작하였는데 그 분포를 살펴보면, 서울지역에 영신간호비즈니스고를 비롯한 총 4개의 학교, 부산에 5개, 대전에 1개, 대구 2개, 울산 1개, 강원 1개, 충북 1개, 충남 1개 인천 1개, 광주 3개, 경기 1개, 전북 3개, 전남 2개, 경북 2개, 경남 2개, 제주 1개 등 모두 32개교 이며, 이중 공립학교가 5개, 사립학교가 23개 평생시설이 4개이며, 총 학생수는 66학급 2,130명에 달한다. 지역별 학교현황은 아래표와 같고 전국적인 분포를 보이고 있으며, 2011년 현재 경기도에는 이천 다산고에 1, 2학년 4개반 74명, 2012년 성보정보고에 의료정보학과 3개반 35명을 모집할 예정이다.

몇 년전부터 간호사 부족에 시달리고 있는 미국은 한국간호사 1만명을 받아들이기로 하였고, 우리나라에서도 간호학과가 교육연한이 4년 이상으로 바뀜에 따라 간호사의 부족이 예상됨에 따라 간호조무사, 치과간호조무사의 필요가 향후 10년이상 더욱 많이 하게 될 것으로 전국적으로 32개 2120명의 학생이 배출되면서 취업이나 동일계 대학 진학 등 유망한 업종이 될 것은 자명하며, 앞서 밝힌 바와 같이 이런 유망직종 취업을 위한 한발 앞선 교육과정 신설이 필요할 것이다. 더구나 간호, 보건, 복지관련 사업은 경기도에서는 국가적 사업으로 시행되어야 할 것으로 사료되어 감히 공립의 보건, 복지계열의 특성화 혁신학교를 지정 운영할 것을 제시한다.

3. 조속히, 과감하게 공립 보건 특성화 혁신학교 지정하라!
현재 경기도에는 보건간호과를 보유하고 있는 학교로 이천의 다산고와 성보정보고의 의료정보학교 2개교가 있음은 앞서 밝힌 바 있다. 지금부터는 특성화, 혁신학교 지정과 관련한 사항과 문제점에 대해 알아보겠다.

우선 간호학과를 설치하려면 도교육청의 승인을 받아야 한다. 이부분은 신규설치할 수도 있고, 종전의 학과를 폐지하고 변경할 수도 있다. 우리교육청에서는 학생들이 선호하지 않는 과를 과감하게 폐지하고 발전가능성과 취업이 가능한 과를 설치하도록 해야 할 것이다. 그리고 사업을 추진하기 전에 관내 고등학교를 전수 조사하여 학생들의 취업과 진학 등을 포함한 만족도 조사, 중학생의 희망진로 등을 감안하여 전문계고 및 일반계고를 개편하여야 할 것으로 생각된다. 또한 학부모, 지역사회의 필요도 조사도 선행되어야 한다.

아울러 간호(보건) 특성화 학교 지정은 학교, 도교육청의 신청과 교과부의 승인이 필요하다.
더구나 간호 + 특성화 + 혁신학교의 지정은 지역의 특성을 특히 감안하여 의료시설이 어느정도 존재하고, 학교의 의지(학부모, 운영위원회, 동문회 등)가 무엇보다 필요하며, 지금의 상황이 학교발전에 저해가 된다면 과감하게 혁신이 필요할 것으로 생각되며, 무엇보다도 경기도의 위치와 환경은 공적의료분야를 활성화하고 이에 따른 의료인력의 배출을 생각해 볼때 공립 간호 특성화 혁신학교를 지정할 때가 되었다고 본다.

다만 문제발생의 소지는 첫째, 존치하고 있는 학교인력 중 전공과목이 없어지는 과목을 어떻게 해결할 것인지가 무엇보다도 고민이 될 것이다. 하지만 발전과정에서 과목의 변동은 필수적임을 감안할 때 상치과목, 전과 등을 고려해 볼만하다.

둘째, 시설, 설비 등 예산관련 문제가 있는데 이는 특성화고 및 혁신학교 지정과 함께 해결될 것으로 생각된다.

셋째, 지금까지 간호조무사 양성기관이었던 간호전문학원과의 마찰을 생각해 볼 수 있는데 이는 경쟁사회에서 부득이하게 발생하는 것으로 경쟁이 불가결하고, 아울러서 의료기관 수는 계속 증가하고 노인요양시설 등도 가파르게 증가하고 있어 윈윈하며 나아가야 하지 않을까 생각한다.

마지막으로 교육과정과 교사수급, 교사의 자격에 관한 문제를 생각해 볼 수 있는데 현재는 보건교사 등을 채용하여 수업을 하고 있지만, 앞으로 간호과목 교사나 보건 정교사 제도를 통한 보완이 필요할 것으로 생각된다.

이러한 문제점은 노력으로 해결할 수 있는 것으로 우리 경기도민이 필요하고, 발전가능성이 있는 직업분야에 대해 특성화 혁신학교를 지정하는 것은 경기도교육청의 책무에 해당한다. 전문계고의 발전을 위한 재편을 사립학교에 미루지 말고 도교육청 차원에서 조속히 그리고 과감히 공립 간호특성화 혁신학교를 지정하여 운영할 것을 제언하면서 맺음말에 대신한다.