수원시가 ‘뉴노멀(New Normal)’ 시대에 맞는 공직자들의 업무 역량을 강화하기 위해 25일 시청 대강당에서 ‘2022년 수원시 공직자 혁신 교육’을 열었다.

수원시 공직자들이 사용하는 ‘행정포털’에서 실시간으로 중계한 이번 교육은 디지털 서비스 전환·뉴노멀 시대 대비 등 정부 혁신 중점 과제에 대한 이해를 높이고, 공직자들의 마인드 혁신 기반을 강화하기 위해 마련했다.

강연을 맡은 조용민 구글 실장은 ‘디지털 시대, 자신과 조직을 혁신하는 방법’을 주제로 실무에 도움이 되는 노하우 등을 설명했다.

▲‘뉴노멀(새로운 기준이 보편화하는 현상)’ 시대에 맞춰 일하는 방식을 개선하는 방법 ▲디지털 서비스로의 혁신적인 전환 ▲협업이 일상이 되는 문화 ▲마인드 혁신·도전 정신의 중요성 등을 설명했다.

수원시 관계자는 “공직자들의 혁신 역량을 키우고, 지속 가능한 성장을 지원해 4차 산업혁명 시대에 맞는 인재를 양성하겠다”며 “시민이 체감할 수 있는 새롭고 편리한 행정 서비스를 구현하기 위해 지속해서 노력하겠다”고 말했다.

서지은 기자  mail@newstower.co.kr

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